寿春中学
院校简介
寿春中学教学理念
学校办学理念新。学校把"遵循规律，以人为本，全面发展，创新示范"作为办学的指导思想，把"素质教育的试点学校，优秀人才的输送基地，创新人才的培养摇篮"作为办学的总目标。实施十项质量策略：一是把教学创新作为教学改革的永恒课题；二是把教研活动作为引进教学新思想的源头活水；三是把课堂教学作为提高教学质量的主要阵地；四是把检查评价作为目标管理的常抓手段；五是把分层次教学作为人才培养的有益尝试；六是把学法指导作为开启知识大门的钥匙；七是把毕业班工作作为塑造学校形象的品牌工程；八是把系列活动作为丰富教学内容的基本形式；九是依托青少年体育俱乐部和少年科学分院作为特色办学的实践基地；十是把贯彻《体育卫生条例》作为学生卫生保健的有力保障。努力探索开发型、开放型、自主型教学模式，给学生创造一个全方位的成才空间。
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寿春中学师资力量
学校人员队伍新。学校拥有一支面向全县公开选拔的领导干部和教师队伍，现有教育硕士3人，高级教师32人，特级教师1人，教师平均年龄38.6岁；学识广博、治教严谨、敬业爱生、教学有方，是学校可持续发展的重要教育资源。
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寿春中学教学质量
学校教育教学硕果累累。2003年，学校首届中考大捷，省示范高中录取率位居全县之首,黄玉宇同学喜摘中考状元桂冠，获寿县人民政府通报表彰。2004年，省示范高中达线闯过百人大关，实现历史性跨越，陶良益同学获全县中考综合总分第一名。2005年，省示范高中达线录取163 人。2006年，有4名同学位列全县中考前十名，黄洋同学获全县中考综合总分第一名。王小雨同学荣获安徽省第一届 "十佳学生",首届毕业生黄玉宇同学再获全县高考文科状元考入北京大学。2007年，省示范高中达线197人，朱玲同学勇夺全县中考状元桂冠。学校综合办学实力不断增强，先后荣获“全省教育工会工作先进集体”、“安徽省模范职工之家”、“全省五四红旗团委”、“六安市创建文明行业活动文明窗口”、“六安市校务公开工作先进单位”、“六安市家教名校”、“全市四五普法和依法治理工作先进集体”、“六安市禁毒教育先进集体”、“六安市青年志愿者服务先进集体”、“六安市师德建设先进集体”、“全县关心下一代先进集体”、 “寿县第三届文明单位标兵”等称号。
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寿春中学校规校纪
为推进数字化校园建设，进一步提升学校电子校务水平，充分发挥现有“班班通”设备作用，根据实际工作需要，决定为部分工作岗位配备笔记本电脑。同时为规范学校集体资产管理，研究制定本《办法》。
一、配备对象为现任班主任、教研组长。
二、笔记本电脑属国有集体资产，产权归学校，使用权归个人；不得赠与、转让或用于教育教学之外用途。
三、每台笔记本电脑暂收使用押金500元。使用人在岗位调整、调出、离退休时，应将原型号笔记本电脑、电脑包、充电器、鼠标等配件交还学校，领回押金。发生被盗、丢失等情况，不予重新配备，不退押金。
四、笔记本电脑在使用期间维护费用自理；设备无法正常使用时可退还并领回押金，不予调换或重新配备。
五、学校因工作需要有权集中调用笔记本电脑。
六、本办法解释权属于学校，未尽事宜由学校解释。
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寿春中学学校环境
学校硬件设施新。学校建筑面积2.04万平方米，拥有教学大楼、学生公寓、学生餐厅、塑胶跑道、室内篮球馆、健身馆、科学馆、天像馆、校园网、多媒体教室、理化生实验室、64位电脑机房、亭阁长廊及园林式绿化等一流配套设施，功能齐备，成为校园文化育人的重要载体。
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寿春中学管理模式
学校管理机制新。学校致力于构建现代学校办学制度、管理制度、教育制度、管理系统。“自主择班，学额调控；动态平衡，顾全大局”的新生分班策略、“双向选择，竞聘上岗；优化组合，末位淘汰”的人事体制，有效地调动了教职工的积极性。
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