劳动关系
专业门类： 管理学
专业学科： 工商管理类
专业培养目标：
本专业是适应中国社会转型和社会发展的需要，培养具备劳动关系方面的理论、知识和能力，掌握协调处理劳动事务的现代组织手段和科学技术方法，能够在企事业单位、政府部门、各级工会组织、研究机构以及非政府组织中从事劳动关系处理实务以及理论政策研究，并富有创新精神的应用型、复合型专门人才。
专业主要课程：
劳动关系学
中外工人概况
工人运动史
劳动政策
劳动心理学
社会保障概论
职业安全卫生
管理学原理
劳动经济学
社会学概论
劳动社会学
劳动法学
组织行为学
经济法概论
海外院校
暂无数据
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