人力资源管理
专业门类： 管理学
专业学科： 工商管理类
专业培养目标：
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
专业主要课程：
经济学
工商管理
管理学
微观经济学
宏观经济学
管理信息系统，统计学
会计学
财务管理
市场营销
经济法
人力资源管理
组织行为学
劳动经济学
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